Technologie
Contribuez à rendre le Canada plus fort avec une carrière en haute technologie chez Bell.
Notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Explorez les opportunités de le faire avec l’#ÉquipeBell.
Découvrir les emplois en haute technologie

Nos équipes technologiques
Pour offrir les services et les produits que nos clients recherchent, nous avons besoin d’équipes de premier plan qui innovent, collaborent et bâtissent les meilleurs réseaux, plateformes de médias numériques et solutions technologiques; du nuage à la sécurité en passant par les technologies de l’information et l’intelligence artificielle.

Technologie et innovation  
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Architecture
De l’architecture de solutions qui soutient les projets à l’architecture d’entreprise qui favorise l’alignement entre technologie et stratégie, participez à l’élaboration de systèmes évolutifs et efficaces qui stimulent l’innovation

Nuage
Participez à l’automatisation et à l’optimisation, concevez des architectures évolutives et bâtissez des réseaux transparents pour stimuler l’innovation en matière de technologie infonuagique. Vous contribuerez à améliorer la façon dont nous connectons et gérons les systèmes numériques.

Cybersécurité
Nous élaborons des pratiques de cybersécurité en faisant en sorte qu’elles soient les meilleures au monde. Chaque jour, vous travaillerez à protéger les données sensibles en cernant et atténuant les vulnérabilités en matière de sécurité dans les systèmes, les réseaux et les applications.

Ingénierie
Participez à la conception, au développement et à l’optimisation de solutions techniques visant à relever des défis complexes en collaborant avec l’équipe responsable de l’intégration et de la mise à l’échelle des systèmes et des produits.

Internet des objets
Concevez de nouveaux systèmes d’appareils connectés pour favoriser la transparence de l’échange et de l’automatisation des données. Chaque jour, vous contribuerez au progrès de l’Internet des objets au sein de notre écosystème technologique.

Développement de logiciels
Utilisez des solutions créatives et des idées novatrices pour résoudre des défis complexes et élaborez de nouveaux plans directeurs de produits qui créent des expériences client améliorées.

Analyse des données et intelligence artificielle
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Intelligence artificielle et apprentissage automatique
Contribuez à façonner l’avenir de l’intelligence artificielle. De la science des données qui transforme les renseignements à l’ingénierie de l’apprentissage automatique qui favorise l’innovation et à l’ingénierie des données qui crée de solides pipelines de données.

Données
De l’optimisation de la prise de décisions fondées sur les données au soutien des renseignements et des stratégies d’affaires au moyen d’outils de visualisation, participez à la transformation de l’entreprise. 

Stratégie, conception et médias numériques
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Informatique décisionnelle 
Favorisez les décisions fondées sur les données : de l’analyse de l’informatique décisionnelle et des renseignements issus des analyses avancées au développement de solutions d’informatique décisionnelle et à l’automatisation des processus infonuagiques, vous contribuerez à l’obtention de résultats stratégiques grâce à des renseignements de pointe.

Conception
Créez des modèles d’interfaces et d’expériences axés sur l’utilisateur en mettant l’accent sur la fonctionnalité et en renforçant l’attrait esthétique de la marque afin qu’ils aient une incidence positive sur les résultats.

Médias numériques 
Élaborez et gérez des stratégies de contenu en ligne pour accroître la présence de la marque sur les plateformes numériques. Vous analyserez les données pour optimiser les campagnes et stimuler l’engagement.

Ventes technologiques
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Ventes techniques
Vous ferez le lien entre les solutions techniques, les équipes d’ingénierie et les besoins des clients en proposant des produits personnalisés et des solutions novatrices pour répondre aux besoins des clients.

Gestion des produits technologiques
Tenez notre promesse d’innovation en concrétisant la stratégie de produit et en offrant des solutions percutantes qui répondent aux besoins des utilisateurs et favorisent le progrès de nos produits technologiques. 

Voyez ce que dit #TeamBell

« L’apprentissage continu est essentiel et, chez Bell, il y a de nombreuses leçons à apprendre. Il suffit de lever la main. J’ai eu l’occasion d’occuper divers postes, notamment dans les domaines de l’assurance de la qualité, des données, et à titre de cheffe de mêlée, ce qui m’a permis d’acquérir des compétences techniques, d’apprendre à utiliser de nouveaux outils et, surtout, de tisser des liens avec de nombreuses personnes et de connaître leur histoire. »
— Miriam Eldlio
Architecte de réseau principal
« Chez Bell, vous avez l’opportunité de faire du travail pratique qui a une incidence sur vos clients. Cela vous aide à apprendre rapidement et à comprendre la valeur que vous apportez en tant qu’employé(e). Vous constatez que vous avez un effet immédiat sur les clients que vous servez. »
—  Babette Smith
Développeur principal, logiciel Full Stack
« Bell me donne l’opportunité d’avoir un effet durable et significatif sur mes coéquipiers et sur la stratégie de l’entreprise, en explorant de nombreux rôles. J’ai participé activement à la création de notre pratique d’innovation au sein des équipes 5G, IdO et MEC, afin de favoriser une culture avant-gardiste chez Bell pour explorer de nouvelles idées. »
— Nicolas Carrarra
Architecte d’Entreprise Senior
« L’occasion de faire partie d’une entreprise dotée de valeurs solides et d’une vision claire de l’avenir m’a fortement interpellé; je ne pouvais pas passer à côté. Cela a fait du programme de stages un choix évident. »
— Farhan Iqbal 
Étudiant, développement de logiciels 

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Les attributs du leadership qui favorisent l’harmonie, la collaboration et la réussite chez Bell.
Promouvoir l’expérience client
Répondre aux besoins des clients, améliorer leur expérience et faire preuve d’empathie.
Stimuler la croissance de l’entreprise
Soutenir la croissance de nos produits de base, innover et mettre l’accent sur le leadership dans le marché et l’excellence en matière de coûts.
Optimiser les résultats grâce à une exécution impeccable
Simplifier la complexité, établir les priorités et être responsable de l’exécution.
Communiquer clairement
Être concentré et communiquer de façon concise, écouter activement et favoriser un dialogue ouvert.
Favoriser l’appartenance
Établir la confiance, respecter la diversité et s’adapter pour créer des partenariats solides.

Toutes les possibilités de carrière dans le domaine de la haute technologie.

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1

Découvrez et consultez les possibilités

 Parcourez les postes vacants, recherchez par intitulé de poste, emplacement ou compétences et passez en revue les descriptions de poste détaillées pour savoir où vos compétences vous permettront de laisser votre marque.
2

Déposez votre candidature

 Soumettez votre candidature en téléversant votre curriculum vitæ, en fournissant vos renseignements personnels et en répondant à des questions propres au poste.
3

Évaluation et entrevue

 Si votre candidature est retenue, vous serez peut-être invité à effectuer une évaluation de vos compétences et à passer une entrevue (virtuelle ou en personne). Cela nous permettra de mieux comprendre votre expérience.
4

Offre et intégration

 Si votre candidature est retenue, vous recevrez une offre d’emploi officielle avec un résumé des avantages sociaux. Après avoir accepté l’offre, le processus d’intégration commencera pour vous aider à trouver votre place chez Bell.
Pour postuler d’une autre façon, ou si vous avez des questions sur l’accessibilité, veuillez envoyer un courriel à notre équipe à l’adresse recrutement@bell.ca.
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