Stages
Les futurs leaders que nous recherchons
Chez Bell, nous savons que les idées audacieuses mènent à des percées technologiques qui peuvent changer l’avenir de notre industrie. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de la prochaine génération de :
Chez Bell, nous savons que les idées audacieuses mènent à des percées technologiques qui peuvent changer l’avenir de notre industrie. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de la prochaine génération de :
Penseurs critiques
Dans notre secteur dynamique, les idées avant-gardistes sont importantes. Possédez-vous de solides aptitudes pour la résolution de problèmes et êtes-vous prêt à relever les défis qui se présenteront à vous?
Passionnés de l’apprentissage
La curiosité et l’initiative sont au cœur des méthodes de travail de l’#ÉquipeBell. Êtes-vous déterminé à apprendre à travers de nouvelles expériences et à tirer le meilleur parti des occasions de développement des compétences qui s’offrent à vous?
Partenaires axés sur la collaboration
Il est important d’établir des liens de confiance avec vos partenaires de travail afin de garantir l’équité et le respect au sein de l’équipe. Favorisez-vous l’écoute active lorsque vous collaborez avec les personnes qui vous entourent?
Communicateurs chevronnés
Pour contribuer efficacement au développement des solutions qui ouvriront la voie à l’avenir, il est important de communiquer de façon claire et concise. Êtes-vous prêt à garder la vue d’ensemble à l’esprit pour soutenir nos clients en donnant votre point de vue?
À quoi vous attendre
À quoi vous attendre
Lorsque vous participez à un stage chez Bell, vous remarquez que nous investissons dans votre avenir dès le départ. Vous profiterez des avantages suivants :
Expérience pratique
Grâce à des occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise, vous développerez des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.
Accès au mentorat
Atteignez vos objectifs avec confiance grâce au soutien de vos collègues de l’#ÉquipeBell. En fournissant des conseils et un soutien spécialisés, nos leaders d’aujourd’hui soutiennent les leaders de demain.
Réseau professionnel
Élargissez votre réseau professionnel en tissant des liens avec vos pairs et les leaders de l’industrie. Établissez des relations précieuses avec des personnes auxquelles vous pourrez faire appel au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière.
Perspectives de carrière
Faites le plein d’expériences et découvrez où vos talents peuvent créer le plus grand changement. Soyez attentifs aux occasions qui se présentent et bâtissez votre future carrière.
Choisissez votre parcours
Innovation
technologique
technologique
Développement de logiciels
Osez une carrière en tant que développeur de logiciels et innovez pour créer des solutions logicielles qui contribuent à un changement positif pour notre équipe et nos clients.
Cybersécurité
Choisissez un rôle dans le domaine de la cybersécurité pour protéger les réseaux, les données et les actifs numériques essentiels de Bell.
Ingénierie
Découvrez les projets et l’ingénierie qui influencent l’architecture et la conception de nos réseaux de prochaine génération.
Gestion des produits technologiques
Démarquez-vous en participant au cycle de vie de nos produits et en travaillant avec les gestionnaires de produits et de programmes techniques.
Analyse de données et IA
Influencez les solutions de données à fort impact et l’IA en travaillant avec des scientifiques et des analystes des données, ainsi que des ingénieurs en apprentissage automatique.
Transformation
de l’entreprise
de l’entreprise
RH
Préparez-vous à une carrière dans les RH en travaillant sur des initiatives visant à favoriser l’appartenance et en contribuant à la création d’une culture d’entreprise à fort impact.
Marketing, gestion de la marque, ventes
Élaborez des stratégies et renforcez notre présence et celle de la marque sur le marché en aidant les Canadiens à se connecter entre eux et avec le reste du monde.
Exploitation, stratégie, design et livraison
Participez à l’élaboration de stratégies d’affaires, à la gestion des opérations et à la réalisation de projets importants dans des secteurs clés de l’entreprise.
Finances
Perfectionnez vos compétences en gestion financière et en planification des recettes fiscales en mettant en pratique vos connaissances dans un environnement financier trépidant.
Ce que nos stagiaires ont à dire
Ce que nos stagiaires ont à dire
« L’occasion de faire partie d’une entreprise dotée de valeurs solides et d’une vision claire de l’avenir m’a fortement interpellé; je ne pouvais pas passer à côté. Cela a fait du programme de stages un choix évident. »
— Farhan Iqbal
étudiant, développement de logiciels
« Mes stages chez Bell m'ont apporté une incroyable dynamique d'équipe, un mentorat inestimable et des compétences pratiques qui ont amélioré mes projets universitaires et mon évolution de carrière. »
— Lyuba Georgieva
étudiante, développement de logiciels
« Chez Bell, j’ai eu l’occasion d’élargir mon réseau et de diriger des projets significatifs. Le climat accueillant m’a permis de gagner en confiance et de me perfectionner. »
— Jordyn Daniel
étudiante, ressources humaines
« Je savais que le programme de stages de Bell offrirait une expérience inégalée où je serais encouragée à relever de nouveaux défis et à saisir de nouvelles occasions d’apprentissage. »
— Priti Lohtia
étudiante, finances
Postulez en toute simplicité
Postulez en toute simplicité
Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel.
Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.
Passez une entrevue vidéo dans les cinq jours.
Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.
Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.
Pour postuler d’une autre façon, ou si vous avez des questions sur l’accessibilité, veuillez envoyer un courriel à notre équipe à l’adresse: recruitment@bell.ca.
Questions fréquemment posées