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Au sein de notre équipe, vous utiliserez vos compétences et votre expérience pour élaborer des stratégies de vente intelligentes axées sur la technologie. Vous établirez des relations solides afin de stimuler la croissance de Bell en tant que leader dans les secteurs des technologies numériques et des communications. Vous jouerez un rôle clé dans la création de solutions novatrices qui assurent la connectivité des entreprises et des gouvernements à l’échelle du pays.

Postulez en toute simplicité.

1

Découvrez et consultez les possibilité

 Parcourez les postes vacants, recherchez par intitulé de poste, emplacement ou compétences et passez en revue les descriptions de poste détaillées pour savoir où vos compétences vous permettront de laisser votre marque.
2

Déposez votre candidature

 Soumettez votre candidature en téléversant votre curriculum vitæ, en fournissant vos renseignements personnels et en répondant à des questions propres au poste.
3

Évaluation et entrevue

 Si votre candidature est retenue, vous serez peut-être invité à effectuer une évaluation de vos compétences et à passer une entrevue (virtuelle ou en personne). Cela nous permettra de mieux comprendre votre expérience.
4

Offre et intégration

 Si votre candidature est retenue, vous recevrez une offre d’emploi officielle avec un résumé des avantages sociaux. Après avoir accepté l’offre, le processus d’intégration commencera pour vous aider à trouver votre place chez Bell.
Pour postuler d’une autre façon, ou si vous avez des questions sur l’accessibilité, veuillez envoyer un courriel à notre équipe à l’adresse recrutement@bell.ca.
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