Vous cherchez à faire un bon départ?
Vous êtes au bon endroit
Que vous soyez passionné par les médias, le marketing, les finances ou la technologie, l’occasion de lancer votre carrière est entre vos mains. Avec vous dans son équipe, Bell devient meilleure.

Lancez votre carrière!

Participez aux programmes primés de stages d’été ou de leadership des nouveaux diplômés de Bell.

Programmes de leadership des nouveaux diplômés

Parfait pour les étudiants qui terminent actuellement un diplôme de premier cycle, de troisième cycle ou de maîtrise; ou si vous avez récemment obtenu votre diplôme au cours des deux dernières années.

Programmes de stages d’été

Parfait pour les étudiants qui terminent actuellement un diplôme de premier cycle ou de maîtrise (diplômé en 2024).

Joignez-vous à Bell et contribuez à façonner l’avenir

Emploi chez Bell

Calendrier de recrutement des étudiants et des diplômés

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Fin août

Affichage de rôles pour les nouveaux diplômés et d’occasions de stages d’été.

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De septembre à octobre

Bell fait la promotion de ses programmes du leadership des nouveaux diplômés et de stages d’été.

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D'octobre à décembre

Entrevues et formulation des offres. La nouvelle cohorte se joindra à l’entreprise de janvier à septembre.

Rejoignez-nous virtuellement!
Joignez-vous à notre salon virtuel de l’emploi!
Bell organise des événements virtuels sur les carrières pour les étudiants et les nouveaux diplômés. Connectez-vous avec des leaders du recrutement, participez à des entretiens rapides, assistez à des webinaires exclusifs et découvrez nos différents programmes. Inscrivez-vous maintenant pour enregistrer votre place !
<span  >Café-causerie virtuel Bell</span>
Discussions virtuelles sur le café Bell
Vous souhaitez en savoir plus sur nos possibilités de diplômés et de stages? Communiquez avec l’équipe de direction des diplômés de Bell et les recruteurs du campus lors de nos activités virtuelles de clavardage près!
Candidats à la maîtrise et au doctorat
En tant que récent diplômé de maîtrise ou de doctorat, vous pouvez être embauché directement dans un rôle spécialisé chez Bell. Nous recherchons les meilleurs et les plus brillants scientifiques des données, statisticiens, ingénieurs en cybersécurité et développeurs de logiciels du pays.

Nos programmes de stages du leadership des nouveaux diplômés sont les meilleurs

Les programmes du leadership des nouveaux diplômés leur offrent l’occasion idéale de lancer leur carrière. Obtenez un poste permanent tout de suite après votre graduation ou en suivant un programme d’affectation par rotation.
Santé
Innovation
Soyez à l’avant-garde de l’innovation, en proposant des technologies de pointe comme Fibe, Alt Télé , l’informatique en nuage et l’Internet des objets aux consommateurs et aux clients d’affaires sur les meilleurs réseaux large bande au Canada.
vaction illimitée
Entreprise primée
Reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, l’un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes, l’un des meilleurs employeurs pro-famille au Canada, l’un des employeurs les plus respectueux de l’environnement au Canada et l’un des meilleurs employeurs de Montréal.

épargne
Programme de mentorat
Notre programme de mentorat vous aide à créer votre propre plan de perfectionnement; profitez de cette formidable occasion de côtoyer nos leaders et d’apprendre auprès d’eux.
Remboursements
Compétences pratiques
Prenez les choses en main et développez des compétences pratiques en pilotant des initiatives stimulantes et diverses pouvant profiter aux Canadiens chaque jour.
yoga
Carrière au sein de la haute direction
Écoutez de hauts dirigeants de Bell vous parler de leurs responsabilités, de leur carrière et des leçons de vie qu’ils ont apprises.
repas avec traiteur
Bell Cause pour la cause
Faites partie d’une entreprise qui contribue à mettre fin à la stigmatisation concernant la maladie mentale. Bell Cause pour la cause est l’engagement le plus important jamais pris par une entreprise envers la santé mentale au Canada.

Voici ce que nos dirigeants diplômés et nos stagiaires ont à dire

Lilly Huang
Les relations et les expériences que j'ai acquises pendant mon stage chez Bell ont été inestimables et ont joué un rôle déterminant dans mon cheminement de carrière. L'expérience incroyable que j'ai vécue en tant que stagiaire m'a incité à revenir chez Bell en tant que nouveau diplômé en 2022.
Lilly Huang
Jensen Hudder
Le programme pour les nouveaux diplômés a été une expérience très positive, avec un excellent système de soutien et de nombreuses possibilités d'améliorer mes compétences en tant qu'ingénieur industriel. J'ai pu mener des initiatives d'amélioration des processus et prendre des décisions fondées sur des données afin de garantir le meilleur résultat pour nos clients internes et externes. J'ai appris quelque chose de nouveau presque chaque jour et je suis très reconnaissant d'avoir participé à ce programme.
Jensen Hudder
Le Programme de leadership pour les diplômés de Bell m'a ouvert le monde de la technologie d'une manière que je n'aurais jamais pu imaginer avant de me joindre à l'entreprise. Bell m'a fait sentir chez moi et m'a permis d'apprendre et de grandir en tant que personne grâce à des technologies innovatrices, une grande communauté et un environnement collaboratif.
Guy-Alex Michel

Foire aux questions