Vous cherchez à faire un bon départ?
Vous êtes au bon endroit
Que vous soyez passionné par les médias, le marketing, les finances ou la technologie, l’occasion de lancer votre carrière est entre vos mains. Avec vous dans son équipe, Bell devient meilleure.

Lancez votre carrière!

Participez aux programmes primés de stages d’été ou de leadership des nouveaux diplômés de Bell.

Programmes de leadership des nouveaux diplômés

Parfait pour les étudiants qui terminent actuellement un diplôme de premier cycle, de troisième cycle ou de maîtrise; ou si vous avez récemment obtenu votre diplôme au cours des deux dernières années.

Programmes de stages d’été

Parfait pour les étudiants qui terminent actuellement un diplôme de premier cycle ou de maîtrise (diplômé en 2023).

Joignez-vous à Bell et contribuez à façonner l’avenir

Emploi chez Bell

Calendrier de recrutement des étudiants et des diplômés

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Fin août

Affichage de rôles pour les nouveaux diplômés et d’occasions de stages d’été.

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De septembre à octobre

Bell fait la promotion de ses programmes du leadership des nouveaux diplômés et de stages d’été.

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D'octobre à décembre

Entrevues et formulation des offres. La nouvelle cohorte se joindra à l’entreprise de janvier à septembre.

Rejoignez-nous virtuellement!
Joignez-vous à notre salon virtuel de l’emploi!
Bell organise un événement virtuel sur les carrières le mardi 25 janvier 2022 pour les étudiants et les nouveaux diplômés. Connectez-vous avec des leaders du recrutement, participez à des entretiens rapides, assistez à des webinaires exclusifs et découvrez nos différents programmes. Inscrivez-vous maintenant pour enregistrer votre place!
<span  >Café-causerie virtuel Bell</span>
Discussions virtuelles sur le café Bell
Vous souhaitez en savoir plus sur nos possibilités de diplômés et de stages? Communiquez avec l’équipe de direction des diplômés de Bell et les recruteurs du campus lors de nos activités virtuelles de clavardage près!
Candidats à la maîtrise et au doctorat
En tant que récent diplômé de maîtrise ou de doctorat, vous pouvez être embauché directement dans un rôle spécialisé chez Bell. Nous recherchons les meilleurs et les plus brillants scientifiques des données, statisticiens, ingénieurs en cybersécurité et développeurs de logiciels du pays.

Nos programmes de stages du leadership des nouveaux diplômés sont les meilleurs

Les programmes du leadership des nouveaux diplômés leur offrent l’occasion idéale de lancer leur carrière. Obtenez un poste permanent tout de suite après votre graduation ou en suivant un programme d’affectation par rotation.
Santé
Innovation
Soyez à l’avant-garde de l’innovation, en proposant des technologies de pointe comme Fibe, Alt Télé , l’informatique en nuage et l’Internet des objets aux consommateurs et aux clients d’affaires sur les meilleurs réseaux large bande au Canada.
vaction illimitée
Entreprise primée
Reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2022), l’un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes (2022), l’un des meilleurs employeurs pro-famille au Canada (2022), l’un des employeurs les plus respectueux de l’environnement au Canada (2021) et l’un des meilleurs employeurs de Montréal (2022).
 
épargne
Programme de mentorat
Notre programme de mentorat vous aide à créer votre propre plan de perfectionnement; profitez de cette formidable occasion de côtoyer nos leaders et d’apprendre auprès d’eux.
Remboursements
Compétences pratiques
Prenez les choses en main et développez des compétences pratiques en pilotant des initiatives stimulantes et diverses pouvant profiter aux Canadiens chaque jour.
yoga
Carrière au sein de la haute direction
Écoutez de hauts dirigeants de Bell vous parler de leurs responsabilités, de leur carrière et des leçons de vie qu’ils ont apprises.
repas avec traiteur
Bell Cause pour la cause
Faites partie d’une entreprise qui contribue à mettre fin à la stigmatisation concernant la maladie mentale. Bell Cause pour la cause est l’engagement le plus important jamais pris par une entreprise envers la santé mentale au Canada.

Voici ce que nos dirigeants diplômés et nos stagiaires ont à dire

Lianna
Le programme de stages a été une introduction fantastique à l’impact de Bell en tant que chef de file de l’industrie. Dans une petite équipe de projet, nous avons eu l’autonomie d’explorer un problème d’entreprise et de faire des recommandations significatives aux cadres supérieurs. Nous avons été soutenus par nos mentors et le commanditaire du projet qui nous ont aidés à réussir notre projet.
Lianna, Université Queen’s - Commerce
Simon
Bell encourage vraiment les nouveaux diplômés à explorer divers rôles, ce qui nous permet de contribuer et d’évoluer à travers de multiples projets tout en développant notre réseau. Le programme d’études supérieures en RH est un moyen phénoménal d’acquérir une expérience réelle dans de nombreux domaines des RH. Avec le programme de rotation, j’ai acquis le genre d’exposition qu’il m’aurait fallu des années à acquérir dans ma carrière!
Simon, HEC Montréal - Développement organisationnel
J’ai adoré mon expérience en tant que stagiaire dans le programme des opérations sur le terrain de Bell. Contrairement aux problèmes commerciaux fictifs qui nous sont présentés à l’université, le stage nous a donné l’occasion de résoudre un problème réel auquel l’entreprise est confrontée. Découvrir quelques mois plus tard que les stratégies que nous avons proposées ont été mises en œuvre a rendu ce stage encore plus enrichissant!
Geneviève Côté, Université McGill - Commerce
Pendant mon stage chez Bell, j’ai été étonné par les conseils offerts par mes pairs pour m’aider à progresser sur le plan personnel et professionnel. J’ai été attiré par le nombre d’occasions que Bell avait à offrir ainsi que par la culture qui encourage la croissance tout en favorisant un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. J’ai hâte de poursuivre ma carrière chez Bell et les possibilités qui se présentent à moi.
Salma, Université McMaster - Génie logiciel
Lorsque je me suis joint à Bell en 2017, j’étais enthousiasmé par l’énorme potentiel qu’elle avait à offrir en tant que chef de file dans l’industrie des télécommunications. J’ai pu analyser les données pour prévoir et prendre des décisions tout en travaillant quotidiennement avec une équipe très engagée et dynamique. Bell m’a donné toutes les opportunités que j’espérais et plus encore.
Charlotte, Université Western Ontario - HBA
Kiana
Le programme de stages m’a donné l’occasion d’établir une vision complète du réseau et de l’expérience pratique. Cela m’a préparé à mon rôle actuel de concepteur de fibre pour la maison dans le programme New Grad. Cela m’a également permis de faire l’expérience de la culture d’entreprise bienveillante de Bell. Les valeurs ont résonné en moi, ce qui m’a permis de poursuivre ma carrière personnelle au sein de Bell.
Kiana, Université d’Ottawa - Génie chimique
Rabia
L’équipe d’ingénierie des données de Bell m’a toujours encouragé à poursuivre mes passions et à les faire passer au niveau supérieur, m’exposant à des tâches difficiles qui nécessitent des connaissances interfonctionnelles ainsi que des compétences interpersonnelles. Bell vous aide à être au top de votre art!
Rabia, Université de Waterloo - Sciences de la gestion

Foire aux questions