Nous vivons dans un pays diversifié, nous servons une clientèle diversifiée et nous travaillons avec un groupe diversifié de personnes. C’est pourquoi nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous sommes fiers d’être régulièrement reconnus pour cet engagement et de former une équipe qui reflète les communautés dont nous faisons partie.
Groupes d’inclusion
Partenariats axés sur l'inclusion
Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'équipe de recrutement afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion.