Programme de stages : Services de réseaux et de technologies
Stage du groupe Services de réseaux et de technologies
Le Programme de stage du groupe Services de réseaux et de technologies (de 4 à 18 mois) est un tremplin idéal pour être accepté dans notre Programme du leadership des nouveaux diplômés primé, une fois votre diplôme obtenu. Mettant l’accent sur le développement de la prochaine génération de leaders, notre programme de stage vous donne l’occasion de démarrer votre carrière grâce à différents postes.
Pourquoi participer au programme?
Bénéficiez d’une vaste formation et d’un soutien constant de la part des dirigeants de Bell.
Nouez des amitiés et bâtissez des réseaux personnels avec de formidables stagiaires, nouveaux diplômés et anciens étudiants.
Profitez d’une communauté de soutien avec des points de contact planifiés qui favorisent le développement des compétences en leadership.
Tirez parti d’un programme d’apprentissage structuré avec orientation, occasions d’apprentissage expérientiel, mentorat et activités sociales.
Devenez admissible d’avance au programme du leadership des nouveaux diplômés, le meilleur de sa catégorie.
Travaillez avec l’équipe à la gestion des meilleurs réseaux au Canada.
Découvrez l’étendue des technologies et des pratiques exemplaires de Bell dans un contexte agile et dynamique.
Ce que vous pouvez faire
Développement de logiciels Intéressé à concevoir, développer, coder et/ou tester les derniers outils, produits et services de Bell en évoluant dans une équipe Agile (exemples de rôles : développeur full-stack, front-end ou back-end, administrateur système, etc.). Cybersécurité Faite partie de notre évolution en matière de cyber sécurité et collaborer à ; la transformation de la sécurité infonuagique, la collecte et à l'analyse des données, la gestion des dispositifs de sécurité, la détection des menaces et la gestion des incidents, la gestion des vulnérabilités, l’analyse des risques et la GRC (Gouvernance, Risque & Conformité). Mégadonnées Utiliser des techniques statistiques, des algorithmes et des principes d'apprentissage automatique pour contribuer à l'identification des tendances, des modèles et des idées dans la collecte de mégadonnées
Ingénierie En tant que Spécialiste en Ingénierie Réseau, vous appliquerez les principes d'ingénierie pour garder les Canadiens connectés entre eux et avec le monde. Faites partie d'une équipe chargée de planifier, de concevoir, de construire et d'entretenir les réseaux de Bell à fibre optique et sans fil 5G de classe mondiale. Gestion de projet Joignez-vous à l'équipe qui construit et maintient les réseaux de fibre optique et sans fil 5G de classe mondiale de Bell. En tant que gestionnaire de programme de technologie de réseau, appliquez vos talents en finance d'entreprise et en gestion de projet au sein de l'équipe qui conçoit et construit des solutions innovantes pour nos clients, permettant aux Canadiens de communiquer entre eux et avec le reste du monde. Gestion de projet de construction Faire partie d’une équipe qui construit et déploie les plus récente technologies dans le réseau sans fil. Utilisation des habiletés e gestion de projet du début du projet jusqu’à la fin en renforçant les règles de santé et sécurité, valorisant la cédule du projet, la qualité et les coûts. Gérer et maintenir les relations e travail avec les entrepreneurs en construction.
Ingénieur civil ou construction Appliquer l’expertise en génie civil pour gérer la livraison et faire les révisions techniques des documents et projet d’ingénierie des modifications et ajouts d’équipements sur les nouvelles tours cellulaires de Bell Mobilité. Gérer et maintenir les relations de travail avec firmes d’ingénierie externes.
Ce que nous recherchons
Leader innovateur capable de gérer efficacement des problèmes complexes et de prendre des risques mesurés
Curiosité manifeste ainsi que capacité d’apprendre rapidement et de gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement collaboratif
Connaissances techniques qui permettent d’exécuter le travail selon les normes les plus élevées qui soient.
Compétences en leadership :
Communicateur exceptionnel – capacité de communiquer efficacement à tous les échelons de l’entreprise.
Esprit critique – capacité reconnue de résoudre des problèmes complexes efficacement.
Soif d’apprendre – volonté constante de parfaire ses connaissances en matière de techniques et de processus.
Détermination – capacité de gérer le stress et la pression dans un environnement axé sur la collaboration.
Collaboration – capacité à interagir avec de multiples collègues et membres de l’équipe de projet (fournisseurs, gestionnaires de projet, autres architectes, parrains de projet, etc.).
Conditions d’admissibilité :
Étudiants de la première à la troisième année en cours d’obtention d’un diplôme universitaire, collégial ou de cégep en sciences, en technologie, en ingénierie, en administration des affaires, en mathématiques ou en statistiques. Toutefois, si vous êtes persuadé que vous êtes prêt à relever le défi, mais que vous êtes détenteur d’un autre diplôme, nous vous encourageons à poser votre candidature.
Une moyenne générale recommandée d’au moins 2,8.
Structure du programme
Stages de 4, 8, 12 et 18 mois
Obtention d’un poste dès le premier jour (sans rotation)
Programme d’apprentissage structuré
Forums communautaires et activités sociales
Occasions de réseauter avec des stagiaires à l’échelle de Bell