Programme du leadership des diplômés: Ressources humaines et Sûreté de l’entreprise
Ressources humaines
En tant que nouveau diplômé participant au programme des ressources humaines, vous aurez l’occasion de travailler avec des équipes de toutes les entreprises Bell grâce au travail en rotation. Vous jouerez un rôle essentiel et aiderez l'entreprise à se doter d’un avantage sur le plan des talents, à l’améliorer l’efficacité des employés et à accroître son efficacité organisationnelle.
Pourquoi adhérer au programme
Trouver votre passion grâce à de multiples rotations en RH
Apprendre comment repérer les meilleurs talents grâce aux spécialistes du recrutement de Bell
Développer vos compétences en gestion de projet et en analyse
Constater l’effet que vos idées peuvent avoir en présentant des solutions novatrices
Perfectionner vos compétences en consultation
Réseauter avec notre communauté de diplômés et avec les membres de l’équipe dans toute l’entreprise
Les possibilités qui vous sont offertes
Recrutement
Diversité et inclusion
Mobilisation
Services aux employés
Services à la haute direction
Gestion des talents
Gestion du rendement
Perfectionnement professionnel
Régimes de retraite et épargne
Avantages
Initiatives stratégiques et bureau de gestion de projets RH
Apprentissage
Reconnaissance
Mesures relatives à la rémunération et à l’effectif
Équipe des pratiques en milieu de travail
Transition professionnelle
Rapports, analytique et applications RH
Relations de travail
Santé mentale au travail
Ce que nous recherchons
Diplôme universitaire obtenu avant la date de début du programme et au plus tôt deux ans avant la date de votre candidature
Curiosité, initiative, leadership et passion pour l’acquisition de nouvelles compétences
Volonté de favoriser le changement et de relever de nouveaux défis
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Emplacements
Ontario (région du Grand Toronto)
Québec (Montréal)
Structure du programme
Programme d'affectations par rotation de 21 mois
Poste permanent après le programme d'affectation par rotation
Sécurité de l’entreprise
Au sein des Services généraux, le groupe intervention en cas d'atteinte à la sécurité de Bell effectue des essaies de sécurité sur l’infrastructure et les applications de Bell, recueille des renseignements sur les cybermenaces et réagit aux menaces auxquelles est confrontée la famille d’entreprises BCE.
Pour soutenir cette mission, l’équipe Sécurité de l'exploitation et outils d'intervention de sécurité d'entreprise est à la recherche d'une personne qui connaissant les pratiques exemplaires techniques et et opérationnelles en sécurité des réseaux et détenant une expérience pratique significative pour analyser les problèmes au moyen de différents techniques et outils d'enquête judiciaires sur les cyberincicents.
Pourquoi adhérer au programme?
Trouvez votre passion en effectuant plusieurs rotations en sécurité d’entreprise
Acquérir et approfondir vos connaissances sur la gestion des risques, de prévention de la fraude et sécurité de l’information
Constatez l'effet que vos idées peuvent avoir en présentant des solutions novatrices
Réseautez avec notre communauté de diplômés et avec les membres de l’équipe dans toute l’entreprise
Les possibilités qui vous sont offertes
Spécialiste de la sécurité de l’information
Analyste de la sécurité des systèmes
Gestion de projet
Ce que nous recherchons
Connaissance des technologies et des méthodes de prévention de la perte de données
Expérience de l’infrastructure informatique des TI et des architectures de systèmes
Expérience des réseaux et des services réseau (DNS, SMTP)
