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Pourquoi choisir Bell pour une carrière en haute technologie

Laisser sa marque
Notre communauté croissante de professionnels en haute technologie travaille en collaboration avec des technologies de pointe et des dirigeants inspirants pour mener à bien des innovations qui influence la façon dont les Canadiens se connectent entre eux et avec le monde.
Se réaliser
Nous sommes déterminés à favoriser l’innovation technologique et nous investissons considérablement dans des initiatives internes et des partenariats externes. Ainsi, d’importantes occasions s’offrent à vous pour faire progresser votre carrière et favoriser l’innovation.
Se sentir vraiment à sa place
Le sentiment d’appartenance vous permet d’être vraiment vous-mêmes. Vous vous sentez libre de parler de vos expériences et de vos idées parce que nous croyons en la diversité des points de vue pour inspirer l’innovation.

Témoignages de membres actuels de
​​​​​​​l'équipe Bell

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« J’ai grandi en jouant fréquemment à des jeux vidéo, alors être capable de travailler dans une grande entreprise comme Bell est vraiment incroyable, car cela me permet de travailler sur des projets qui me passionnent et de redonner à la communauté des joueurs. »
Colin Wong
Spécialiste principal, jeux et sports électroniques
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« Bell me donne l’opportunité d’avoir un effet durable et significatif sur mes coéquipiers et sur la stratégie de l’entreprise, en explorant de nombreux rôles. J’ai participé activement à la création de notre pratique d’innovation au sein des équipes 5G, IdO et MEC, afin de favoriser une culture avant-gardiste chez Bell pour explorer de nouvelles idées. »
Nicolas Carrara
Gestionnaire principal, réseau
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« Chez Bell, vous avez l’opportunité de faire du travail pratique qui a une incidence sur vos clients. Cela vous aide à apprendre rapidement et à comprendre la valeur que vous apportez en tant qu’employé(e). Vous constatez que vous avez un effet immédiat sur les clients que vous servez. »
Babette Smith
Spécialiste en développement de logiciels, réseau
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« J’ai travaillé sur quelques projets spéciaux, en particulier le changement de nom du Centre des services d’accessibilité et des projets liés à Télé Fibe. À l’époque, je travaillais avec de nouvelles technologies et j’ai introduit la notion d’accessibilité, un concept plus récent pour beaucoup de gens, y compris pour moi. Je ne connaissais pas grand-chose à propos de l’accessibilité en dehors de mes propres expériences vécues, mais j’ai appris beaucoup de choses avec ce projet. »
Alicia Jarvis
Gestionnaire de produit principale
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« En 2012, un événement clé a fait de moi la leader que je suis aujourd’hui : le lancement du satellite Nimiq 6. C’était incroyable d’avoir la chance de faire partie de l’équipe qui l’a conçu et lancé. Cela a réellement été une expérience extraordinaire! La capacité de nous rassembler autour d’un même objectif et de le propulser au niveau supérieur est ce en quoi Bell excelle. »
Borika Vucinic
Vice-présidente, réseau Bell Média
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