Avant le jour 1

Commencez du bon pied en effectuant ces tâches importantes. 



Apprenez-en plus sur Bell

• Explorez ce Portail d’accueil pour en savoir plus sur l’#ÉquipeBell. 

Communiquez avec votre leader et votre compagnon Bell

• Votre leader communiquera avec vous pour vous fournir des détails au sujet de votre première journée. Si possible, contacter votre compagnon Bell pour vous présenter.

Prenez une longueur d'avance

• Lisez le guide du nouvel employé. Il contient un aperçu des tâches que vous devrez effectuer au cours de vos premiers mois. 

Le jour 1

Votre première journée peut être à la fois angoissante et excitante. Prenez le temps de vous familiariser avec votre nouvel environnement.  
Communiquez avec les membres de votre équipe

• Recontrez votre leader, votre compagnon Bell, vos collègues et faites le tour de votre environnement de travail. 

Installez-vous

• Communiquez avec votre leader pour vous assurer que vous avez tout l'équipement, les outils et les accès dont vous avez besoin.

Complétez votre profil

• Vous devrez fournir des renseignements, comme vos détails bancaires et vos coordonnées. Ces renseignements seront utilisés pour finaliser votre profil d'employé.

Premières semaines 

Comme vos premières semaines seront consacrées à l’apprentissage, n’hésitez pas à communiquer avec votre leader ou votre compagnon si vous avez des questions.

Apprenez-en plus sur votre rôle

• Communiquez avec votre leader pour obtenir plus d’informations sur votre rôle et vos responsabilités, ainsi que sur votre équipe et votre unité d’affaires. 

Effectuez les activités de formation

• Vous effectuerez des activités de formation qui vous aideront à en savoir plus sur Bell et à naviguer dans nos ressources et nos outils.

Découvrez l'environnement de travail florissant de Bell

• Explorez nos avantages sociaux, nos occasions d’apprentissage et une série d’initiatives progressives visant à favoriser le bien-être et la réussite.